2015养老保险新政策，职工退休年龄规定

　　养老保险是我国一项重要的社会保障制度，但是尽管养老保险制度已经实施多年，但大多数人对养老保险制度的相关规定还是不太了解。这里就为您介绍2014养老保险新政策退休年龄，希望能够对您有所帮助。 

　　退休条件 

　　根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休： 

　　(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 

　　(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。 

　　(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。 

　　(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 

　　现行规定 

　　【申领基本养老金条件】符合条件领取基本养老金必须同时符合年龄条件及缴费年限条件。 

　　(一)年龄条件：按国发[1978]104号文件规定的退休年龄条件执行。 

　　1、正常退休：男职工年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁。 

　　2、特殊工种提前退休：男职工年满55周岁、女工人年满45周岁。 

　　3、因病提前退休：男职工年满50周岁以上、女职工年满45周岁以上。 

　　(二)缴费年限条件具体缴费年限规定如下： 

　　1、1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定退休年龄，累计缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年的; 

　　2、1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的;2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。 

　　3、1998年6月30日前应参保未参保，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。 

　　4、提前退休，还须同时符合以下条件：特殊工种提前退休，其从事有毒有害工种必须累计满八年;从事井下、高温工种必须累计满九年;从事高空、繁重体力劳动工种必须累计满十年。因病提前退休须符合因病完全丧失劳动能力的条件，并经劳动能力鉴定委员会鉴定核准。 

　　提示：通过以上描述，我们可以得知，2015养老保险新政策退休年龄是男职工年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁。此外，在进行申领基本养老金时，必须符合年龄、缴费年限等条件。