劳动诉讼的含义是怎样的？

劳动诉讼的含义是怎样的？
　　劳动诉讼，指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决，在规定的期限内向人民法院起诉，人民法院依照民事诉讼程序，依法对劳动争议案件进行审理的活动。此外，劳动争议的诉讼，还包括当事人一方不履行仲裁委员会已发生法律效力的裁决书或调解书，另一方当事人民法院强制执行的活动。
　　劳动诉讼，是处理劳动争议的最终程序，它通过司法程序保证了劳动争议的最终彻底解决。由人民法院参与处理劳动争议，从根本上将劳动争议处理工作纳入了法制轨道，有利于保障当事人的诉讼权，有助于监督仲裁委员会的裁决，有利于生效的调解协议、仲裁裁决和法院判决的执行。

劳动诉讼法典的发文单位是澳门，是一部关于劳动诉讼的法典。

文　号：第9/2003号法律
发布日期：2003-6-25
执行日期：2003-10-1
第一编 一般规定
第一章 劳动审判权
第二章 诉讼代理
第三章 诉讼行为
第二编 劳动民事诉讼程序
第一章 共同规则
第一节 一般规定
第二节 当事人的诉讼能力及正当性
第三节 保全程序
第二章 普通宣告诉讼程序
第一节 试行调解
第二节 诉辩书状
第三节 诉讼程序的清理及调查
第四节 案件的辩论及审判
第三章 工作意外及职业病的诉讼程序
第一节 引则
第二节 为实现因工作意外或职业病
第三节 对无能力状况进行复查的诉讼程序
第四章 执行程序
第三编 劳动轻微违反诉讼程序
第一章 轻微违反诉讼
第二章 轻微违反诉讼程序中的民事诉讼
第三章 判决的执行