导读: 职工个人缴纳养老保险费的缴费工资如何确定? 职工缴纳养老保险费的缴费工资,按下面的方法确定:职工本人上一年度月平均工资为个人缴费工资基数。这里的“月平均工资”包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。职工本人的月平均工资超过当地职工月平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;职工本人的月平均工资... |
职工个人缴纳养老保险费的缴费工资如何确定?
职工缴纳养老保险费的缴费工资,按下面的方法确定:职工本人上一年度月平均工资为个人缴费工资基数。这里的“月平均工资”包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。职工本人的月平均工资超过当地职工月平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;职工本人的月平均工资低于当地职工月平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%确定缴费工资基数。
(一)如果您有单位,个人缴纳社会保险部分计算方式如下:
医疗保险:个人承担2%+3元,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担20%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
基数按照国家规定,是您上一年度的平均工资,如果新入职的,是合同约定的月工资。今年北京社保最低缴纳基数应该是2089,如果工资不足2089的,按照2089这个基数缴纳。
(二)如果您无单位,是个人去社保中心办理社保,个人承担的比例较高,具体如下:
缴费基数可根据规定的不同档次(当地社会平均工资的300%—60%范围)确定,比例一般为养老20%,医疗8%左右,选择的缴费基数高,费用自然也高。
(以上均以北京市2013年的规定为标准,社保基数及缴纳比例每年均有调整,各地均有不同。)
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