退休年龄最新规定2015文件 延迟退休的最新规定2016 延迟退休年龄对照表

延迟退休一直是劳动者们谈论和关心的热点话题，近日关于延迟退休的报告在北京提出，建议到了2045年男女都要在65岁才能退休。这被视为是延迟退休的奠基石，延迟退休的命运该是80年以后出生的人们逃脱不了的命运了。

　　建议到2045年男女65岁退休

　　《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》指出，鉴于我国退休年龄规定始于几十年前，已经显得过低。建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。

　　绿皮书提出建议，职工养老保险的退休年龄改革方案可分两步走。第一步：2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。　　

　　我国现今的退休政策是怎么样的？

　　1、在单位参保，并且从单位办理退休的：男同志，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休；女干部，退休年龄是55岁，工人是50岁。

　　2、在个体窗口办理退休的：男同志是60岁退休；女同志进入个人窗口参保缴费超过3年的，一律按工人办理退休手续和待遇，50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的，干部55岁退休，工人50岁退休。

　　3、从来没有工作单位的自由职业者，直接进入个人窗口参保并且退休的：男同志60岁退休；女同志55岁退休。

　　未来的退休政策是怎么样的？

　　以55岁退休为标准，假定每年延长退休时间为6个月，自方案实施起，逐年累计递增，直到达到新拟定退休年龄。

　　假如每年延长退休时间2个月，1986年出生小伙伴退休年龄将为58.3岁，到达新的法定退休年龄前，渐进式的延迟退休将波及90后。按照现有预测，法定退休年龄有可能是65岁。

　　哪些人受到退休年龄最新规定的影响？

　　1、小于等于50岁的女性工人（1972年以及以后出生的女性）；

　　2、小于等于55岁女性干部和男性工人（1967年以及以后出生的人）；

　　3、小于等于60岁的男性干部（1962年以及以后出生的男性）。

　　附上延迟退休对照表