已签劳动合同但未实际用工是否存在劳动关系
大河网友“英雄不问出处”咨询：已签劳动合同但未实际用工是否存在劳动关系？
李华阳律师：《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
劳动关系自用工之日起建立。仅有劳动合同，但没有发生实际用工，那么劳动者与用人单位之间并不存在劳动关系。
