律法网友“飞叶”问：我与单位签了四年的劳动合同，现在合同到期，单位想降低条件与我续约，我不同意，请问这种情况下我离职还能拿到经济赔偿吗？
李华阳律师：《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
由上可知，除你单位维持或者提高劳动合同约定条件与你续订劳动合同，你不同意的情形外，劳动合同期满终止劳动合同的，你单位应当向你支付经济补偿。
