领到工资不发放是犯罪吗
2012年4月至2013年1月，被告人张华一直担任中铁十七局集团有限公司张唐铁路项目经理部二分部三队五工班班长，并负责向张唐铁路项目部二分部提供工人的考勤表、发放工人的工资及工人的生活费等。在此期间，张华以借支的方式多次从张唐铁路项目部二分部领取了工人的工资、生活费和治疗费。2013年1月15日，张华从张唐铁路项目部二分部财务处领取了30万元工资款，并承诺将工资发放到三队五工班工人的手里。几天后，张华将发放工资表交给了张唐铁路项目部的财务处，谎称工资已发到工人手中。此后，五工班的工人找张华领取工资，张华称钱很快就能发给工人，还先后给其中25名工人打了欠条，另外7名工人未打欠条，总计欠工人工资424824元。在此期间，工人们多次催要，都被张华以种种理由搪塞。后来，张华称自己无钱支付工人工资，需要回老家筹钱，就离开了赤城县。此后，政府有关部门多次与张华联系，责令支付，但其仍继续躲藏，拒不支付。今年7月27日张华被抓获归案。
（来源：人民网 原标题：领到工资却不发放 工班班长获刑十个月 作者：王景云）
李华阳律师：《刑法》第二百七十六条 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条 以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”：
（一）隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的；
（二）逃跑、藏匿的；
（三）隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的；
（四）以其他方法逃避支付劳动报酬的。
第三条 具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：
（一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；
（二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院备案。
拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。本案中，被告人张华负责隧道三队五工班工人的工资发放及工人平时的生活消费，其应系用人单位的实际控制人。被告人张华从项目部领取了工人的工资30万元，承诺且有能力支付工人的工资而未支付，数额较大，且经政府有关部门责令支付仍拒不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。
