母亲裸死公寓中属于工伤吗
今年7月1日，47岁的陆某在其出租屋内遇害。女儿小黎（化名）称，其母亲生前在某歌厅当服务员，母亲之死系工亡，故将该歌厅诉至法院。小黎称，她在位于通州区张家湾镇的祥海龙腾歌厅当服务员，母亲以前在老家做美发生意，后于2011年1月到北京，也到该歌厅做服务员，她们的工资按照服务客人的消费比例提成，每月工资不固定。工作期间，并没有与歌厅签订劳动合同。经过鉴定，陆某死因符合被他人扼颈致窒息死亡。小黎认为，母亲生前在祥海龙腾歌厅上班，因此认为其母亲死亡是工亡。因歌厅否认与母亲存在劳动关系，小黎遂申请劳动仲裁。由于祥海龙腾歌厅未与陆某签订劳动合同，未给其缴纳社会保险。今年10月16日，仲裁委做出判决，驳回小黎的仲裁请求。小黎认为，仲裁委做出错误的仲裁裁决，故将歌厅诉至法院。（来源：京华时报 原标题：母亲裸死公寓中 女儿向其工作所在歌厅索赔）
李华阳律师：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
本案中，若小黎所述属实，其母陆某生前确实在通州区张家湾镇的祥海龙腾歌厅当服务员，即使双方之间确实存在劳动关系，那么陆某的死亡属于工伤吗？关键看陆某的死亡属不属于《工伤保险条例》明确规定的十种“应当认定为工伤”和“视同工伤”的情形。
首先，陆某在其出租屋内死亡，而不是在工作场所内死亡，不符合《工伤保险条例》第十四条规定的第（一）至第（三）项规定的情形；其次，经鉴定，陆某死因符合被他人扼颈致窒息死亡，不符合《工伤保险条例》第十四条规定的第（四）项和第（六）项规定的情形，也不属于 第十五条规定的三种情形；最后，关键看属不属于《工伤保险条例》第十四条第(五)项规定的“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”的情形，即需要查明，陆某在出租屋内是否是因为工作原因受到伤害。若是，则属于工伤。否则，不属于工伤。
