罗某系某物业公司保安。2018年11月24日9时30分左右，罗某在物业公司当班岗位，附近某街道有人对行人实施抢劫，罗某听到呼喊声后离开保安岗位，立即拦住抢劫者的去路，要求其交出抢劫的物品，在与抢劫者搏斗的过程中，不慎从22步台阶上摔倒在巷道拐角的平台上受伤。罗某于2019年4月12日向某县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。某县人社局当日受理后，于9月13日向罗某发出《认定工伤中止通知书》，要求罗某补充提交见义勇为的认定材料。9月20日，罗某补充了见义勇为相关材料。某县人社局核实后，根据《工伤保险条例》第十五条第一款第二项之规定，认定罗某受伤属于视同因工受伤。某物业公司不服，认为某县人社局的认定决定适用法律错误，罗某所受伤依法不应认定为工伤，遂向法院起诉，请求判决撤销某县人社局的《认定工伤决定书》，并要求责令某县人社局重新作出认定。（来源：人民网 原标题：工作期间见义勇为受伤应当如何认定？ 责任编辑：李宁）
李华阳律师：根据《工伤保险条例》第十五条第一款第（二）项规定：“职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。”该条规定只列举了抢险救灾这一外在表现形式，但是用了个“等”字，且界定内涵为维护国家利益、公共利益活动，因此，可以理解为只要具备维护国家利益、公共利益活动中受到伤害，便具备该条规定的适用条件。罗某是物业公司的职工，当时在当班，因听到有人呼救，主动拦截抢劫者，其行为应当认定为见义勇为。虽然其受到的伤害并非在工作地点、也非因工作原因，但是属于因见义勇为，与违法犯罪行为作斗争过程中受到的伤害，与抢险救灾一样具有正能量价值导向，可以纳入为具有维护国家利益、公共利益活动行为性质。因此，因见义勇为、制止违法犯罪行为而受到伤害的，应当适用《工伤保险条例》第十五条第一款第二项的规定，即视同工伤。
相关法律：《工伤保险条例》第十五条第一款第（二）项规定：“职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。
