律法网友“笃行”问:用人单位提前解散,是否应当向劳动者支付经济补偿?
李华阳律师:《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
由上可知,用人单位决定提前解散的,依法应向劳动者支付经济补偿。
李华阳,资深律师,具有律师、高级经济师双重资格、大学客
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