分公司能否成为工亡待遇赔偿主体
肖某是山东省青岛某快递公司日照分公司的快递员，2012年4月，肖某在送快递途中发生交通事故死亡。后经仲裁部门和法院确认，肖某与日照公司之间存在劳动关系，2013年4月，日照市东港区人力资源和社会保障局认定肖某系工亡。2013年12月，肖某父亲向日照市东港区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求日照公司支付因儿子死亡所产生的工伤待遇等共计45万余元，仲裁部门作出支持裁决。后快递公司不服，向东港法院提起诉讼，以分公司不具有独立法人资格为由，拒绝承担肖某工亡待遇。（来源：中国法院网 原标题：分公司能否成为工亡待遇赔偿主体）
李华阳律师：《民事诉讼法》第四十八条 公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。
《劳动合同法实施条例》第四条 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。
本案中，尽管日照公司为分公司，但其有自己的营业执照，相对独立的营业资格和营业地点，具有一定承担民事责任的能力，根据《劳动合同法实施条例》之规定，其作为劳动法范畴中的“用人单位”，依法应当承担其理应承担的法律责任，因此，日照分公司应当承担肖某工亡待遇。
